Mở khóa sự nghiệp tại nhà kho của bạn
Home Depot, Inc. là nhà bán lẻ cải tiến nhà cửa lớn nhất ở Hoa Kỳ. Nó chuyên về thiết bị, sản phẩm xây dựng, công cụ và các dịch vụ khác. Nó có trụ sở chính tại Atlanta, Georgia, và có địa chỉ gửi thư tại Quận Cobb. Hiện có hơn 62.000 nhân viên ở Atlanta. Có một số cơ hội nghề nghiệp có sẵn trong Home Depot . Các ứng viên quan tâm nên xem trang web của họ để biết thêm thông tin. Dưới đây là một số chi tiết quan trọng nhất cần xem xét khi nộp đơn xin việc cho công ty.
Dịch vụ khách hàng
Nếu bạn quan tâm đến sự nghiệp trong dịch vụ khách hàng, hãy xem xét sự nghiệp tại Home Depot. Home Depot cung cấp nhiều vị trí dịch vụ khách hàng khác nhau, từ trò chuyện đến bộ phận bán hàng. Ứng viên lý tưởng sẽ có ít nhất một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Họ cũng phải có khả năng phục hồi sau các lỗi và thực hiện các dự án đúng thời hạn, đặc biệt là trong một môi trường có nhịp độ nhanh. Ngoài ra, ứng viên cần có kiến thức rộng về các dịch vụ sản phẩm của Home Depot.
Trong số nhiều vai trò dịch vụ khách hàng tại Home Depot là các đại lý tổng đài và nhân viên bán hàng bán lẻ. Cả hai vị trí này đều liên quan đến việc đối phó với những khách hàng giận dữ, nhưng ban lãnh đạo của họ rất ủng hộ. Các nhân viên dịch vụ khách hàng có trách nhiệm chào đón khách hàng một cách nồng nhiệt và hiệu quả. Họ cũng chịu trách nhiệm đánh giá nhu cầu của khách hàng và đề xuất các mặt hàng bổ sung. Những người có kiến thức nền tảng về dịch vụ khách hàng có thể đảm nhận nhiều nhiệm vụ khác nhau, từ trả lời các câu hỏi chung cho đến cài đặt các mặt hàng mới.
Sự nghiệp quản lý cấp cửa hàng
Là một trong những nhà bán lẻ cải thiện nhà ở hàng đầu trên thế giới, Home Depot luôn thuê những cá nhân thích làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh và tương tác với công chúng. Các vị trí đầu vào tại Home Depot là lý tưởng cho các ứng viên thiếu kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ hoặc quản lý. Các công việc quản lý cấp cửa hàng thường yêu cầu kinh nghiệm bán lẻ và trình độ học vấn, vì chúng đòi hỏi kỹ năng quản lý và hiểu biết về các hoạt động hàng ngày. Ngoài kinh nghiệm bán lẻ, các ứng viên phải có khả năng làm việc dưới sự giám sát và hiểu cách điều hành một cửa hàng.
Công ty được biết đến với môi trường thân thiện với nhân viên, điều này đã giúp nhiều cá nhân tìm được một công việc phù hợp ở vị trí quản lý cửa hàng. Công ty thúc đẩy từ bên trong và cung cấp cho nhân viên đào tạo vào thời gian của công ty. Công ty cũng được biết đến với việc chú trọng vào dịch vụ khách hàng, vì vậy các công việc tại Home Depot tập trung vào việc mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng. Tuy nhiên, nếu dịch vụ khách hàng không phải là điểm mạnh của bạn, bạn có thể chọn bắt đầu từ cuối hệ thống phân cấp và làm việc theo cách của bạn.
Tiền thưởng
Tùy thuộc vào vai trò bạn đang theo đuổi, bạn có thể thấy tiền thưởng tại Home Depot hấp dẫn. Công ty có một cơ cấu tiền thưởng hào phóng và cung cấp cho nhân viên hàng giờ của mình khoản tiền thưởng một nghìn đô la một lần. Như một phần thưởng bổ sung, công ty đầu tư vào sự phát triển của nhân viên và cung cấp các cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Nhân viên làm việc theo giờ cũng có cơ hội được tăng lương và thưởng. Ngoài ra, nhân viên của Home Depot được hưởng mức lương và phúc lợi cạnh tranh.
Trong khi làm việc tại Home Depot đòi hỏi quá trình ứng tuyển và phỏng vấn kỹ lưỡng, công ty sẽ thưởng cho nhân viên của mình rất nhiều quyền lợi. Bắt đầu từ mức lương cạnh tranh, bạn có thể mong đợi được giảm giá và cơ hội thăng tiến. Nhiều công việc tại Home Depot bao gồm mức lương toàn thời gian và gói phúc lợi đầy đủ, bao gồm cả những ngày nghỉ ốm được trả lương, những ngày nghỉ cá nhân được trả lương, những ngày nghỉ phép được trả lương và thậm chí là tiền thưởng cho những nhân viên phục vụ trong quân đội cho đất nước của chúng ta. Ngoài ra, Home Depot khuyến khích giáo dục đại học, hoàn trả học phí cho tất cả nhân viên.
Nhưng chương trinh Huân luyện
Home Depot đã tích cực tuyển dụng nhân sự ở các khu vực như Amarillo và Ames, Iowa, trong hơn một thập kỷ. Chương trình đào tạo con đường đến với nghề chuyên nghiệp của công ty kết nối những người tìm việc với các chuyên gia địa phương để học các kỹ năng xây dựng và công cụ. Khóa đào tạo cũng được thiết kế để giúp các cá nhân xây dựng kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp. Nó có sẵn cho bất kỳ ai từ 18 tuổi trở lên có truy cập Internet. Sau khi hoàn thành khóa học, sinh viên tốt nghiệp được kết nối với các chuyên gia địa phương để bắt đầu sự nghiệp của họ.
Tổ chức Home Depot gần đây đã công bố mối quan hệ đối tác với Viện Xây dựng Nhà để giúp những người lao động có nguyện vọng cải thiện kỹ năng của họ và tìm được việc làm tốt. Mục tiêu của sự hợp tác là để lấp đầy sự thiếu hụt kỹ năng trong ngành xây dựng ở Hoa Kỳ. Thông qua quan hệ đối tác, nhà bán lẻ sửa chữa nhà đang giúp các cựu chiến binh, các thành viên dịch vụ và vợ / chồng của họ có được việc làm. Các chương trình đào tạo cũng là một cách tốt để sinh viên mới tốt nghiệp cải thiện hồ sơ của họ. Một số chương trình cung cấp các lợi ích về học phí và các đặc quyền khác.
Hoàn trả học phí
Nhiều người tò mò về khoản hoàn trả học phí cho chương trình nghề nghiệp của Home Depot, và họ đã đúng. Chương trình này giúp nhân viên đi học và kiếm được bằng cấp, và nó có sẵn cho các nhân viên làm công ăn lương cũng như theo giờ. Home Depot đã hợp tác với nhiều trường cao đẳng khác nhau để cung cấp học phí chiết khấu cho các cộng sự. Bạn có thể chọn một trường mà bạn chọn, nhưng bạn phải đáp ứng các yêu cầu cụ thể về tính đủ điều kiện. Tìm hiểu thêm về chương trình hoàn trả học phí của Home Depot dưới đây.
Chương trình hoàn trả học phí tại Home Depot thay đổi tùy thuộc vào cấp độ vị trí của bạn. Những nhân viên làm công ăn lương có thể nhận được khoản hoàn trả học phí lên đến 5.000 đô la mỗi năm, trong khi những nhân viên làm theo giờ có thể nhận được tới 1.500 đô la trong cùng một khung thời gian. Đối với nhân viên bán thời gian, chương trình hoàn trả bao gồm một nửa học phí khóa học và sách của bạn. Nếu bạn đang xem xét một vai trò lâu dài hơn, bạn có thể đăng ký vào một chương trình sau đại học với khoản hoàn trả học phí từ Verizon. Nhân viên toàn thời gian có thể kiếm được tới $ 8000 mỗi năm.
Cổ phiếu giảm giá
Nếu bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào để nhận được hàng giảm giá miễn phí tại Home Depot, bạn đã đến đúng nơi. Nhà bán lẻ cung cấp nhiều ưu đãi khác nhau để thu hút người lao động, bao gồm hoàn trả học phí và chương trình thưởng tiền mặt. Nhưng phần tốt nhất khi làm việc tại Home Depot là gì? Đây là một số lời khuyên. Đầu tiên, hãy hiểu mô hình kinh doanh của công ty. Home Depot điều hành hai nghìn hai mươi bốn cửa hàng trên khắp Bắc Mỹ. Nó cũng có một lực lượng lao động lớn. Nếu bạn đang xem xét sự nghiệp với Home Depot, bạn có thể tự hỏi họ sẽ cung cấp những gì.
Trong khi nhân viên ở Mỹ được giảm giá cho nhân viên, những người làm việc tại Home Depot Canada được hưởng một số lợi ích, bao gồm chiết khấu giá cổ phiếu và cơ hội đầu tiên để mua cổ phiếu của công ty. Nhân viên cũng được trả lương ngày ốm đau, ngày nghỉ phép và các gói thưởng. Thêm vào đó, nhân viên Canada được giảm giá 15% đối với kho hàng của Home Depot. Ngoài ra, cộng sự toàn thời gian và nhân viên bán thời gian cũng nhận được những lợi ích như nhau. Bên cạnh những lợi ích tuyệt vời đó, Home Depot còn coi trọng vấn đề giáo dục. Nó cung cấp hoàn trả học phí cho các cộng sự của mình, vì vậy bạn có thể kiếm được bằng cấp khi làm việc tại Home Depot.
